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    管理培訓

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    對標華為

    提高管理素質 增強企業競爭力
    文章來源: 發布日期:2014-06-09

    眾所周知,中層管理者是公司管理的中堅力量。除了具有管理職責、崗位職責以外,還起到員工與公司決策者上傳下達的作用,中層干部的思想狀態、認識水平、責任心、管理能力以及職業道德,往往決定了一個部門或一個企業管理的好壞,直接影響到企業的信譽、效益和員工士氣。

    5月30日,在六安高速公路管理有限公司胡總的高度重視下,針對公司各職能部門主管以上人員開展了一期《中層管理者管理技能提升》內訓課程。本次培訓特邀了合肥企業經營者人才公司簽約講師趙老師,趙老師分別從管理者角色與定位、有效激勵員工、加強跨部門的有效溝通以及讓管理者如何去管人與識別人等方面開展,系統而詳細的介紹了作為一名合格管理者必備的基本素質與能力。

    課上學員與老師通過互動式提問、真實案例的剖析、小組發言、小組代表展示成果等方式使得現場教學氣氛活躍、學習氛圍濃厚。其中“甩猴子”的案例形象而生動的把課程知識點以獨特的方式展現給了大家,使其更是記憶深刻,課后更是討論不斷。

    課程結束臨近結束,大家是意猶未盡,學員表示本次組織的培訓有意義、有價值,同時也得到了公司高管層的充分肯定,希望學員們在今后的工作中堅持今日所學,讓自己成為一名更加合格的管理者。在大家的鼓勵與支持下,合肥企業經營者人才公司在以后的工作中一定會再接再勵、不斷進步,為大家帶來更好的服務。

     

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