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    課程體系

    劉福垣會長評價CHRP對HR行業的意義
    文章來源: 發布日期:2009-10-04
        由中國人力資源開發研究會主辦,由學術界代表出席的關于人力資源從業者職業標準的研討會于4月28日在京舉行,中國人力資源研究會劉福垣會長在會上最后總結到,隨著人力資源管理者在組織中職責的擴展,隨時掌握最新的人力資源各項原理和各學科的核心內容,是至關重要的。經過5年的努力,中國注冊人力資源管理師(CHRP)項目已經完善了對HR從業者的職業發展體系的建設,并建立了以認證為核心的持續教育體系,幫助人力資源管理者在他們所在的組織中承擔越來越廣泛和更具戰略性的責任,從而推動人力資源管理者的職業發展。此次人力資源從業者新標準具有極強前瞻性,促使人力資本的轉化,建立職業資格認證標準,并逐漸向公共部門轉移。基于此次新標準調整后的CHRP項目對于中國人力資源向人力資本的轉化意義非同凡響。

    劉福垣,中國人力資源研究會會長,原國家發改委宏觀經濟研究院副院長

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