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    管理培訓

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    體驗式培訓

    體驗式培訓部分項目簡介
    文章來源: 發布日期:2009-10-19
    部分培訓項目簡介
    1、破冰(icebreaker)—戶外拓展培訓的熱身與序曲 
    1)、培訓思想上的熱身、明確培訓目的,穿插小游戲
    2)用新穎、活潑的方式,對所有參加訓練的人員進行分組、
    然后,構思隊名、選出隊長、確定隊歌、隊訓。破冰儀式是
    由古代航海前的出航儀式演變、發展而來,隊名、隊訓、隊
    歌反映了這個團隊的精神、理念,而隊長則是帶領這個團隊
    揚帆遠航,在今后未知征途中乘風破浪的精神領袖。

     

    2【瘋狂市場】

    訓練目的:開拓思維疆域、分工協作,科學流程

    項目介紹: 在規定的時間內,把所有號碼在六十秒的時

    間內按照一至三十的順序正確的拿給帶隊教練。

    項目時間: 60分鐘

     

    3、【孤島求生】
     
    訓練目的:目標與溝通、跨層級工作、換位思考
    項目介紹:將團隊成員分到不同的三座小島上,各島掌握
    著不同資源,需要隊員們根據各自的資源和權限、能力,通
    過相互間的溝通、協調與配合來完成組織的目標。
    項目時間:90分鐘
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